TFM. 2011/12 Máster de Psicología en Dirección de recursos humanos

Autores/as

Leticia Huélamo Portugal

TFM, UAM

Trabajos de Fin de Máster de Psicología en Dirección de recursos humanos. Año 2011-2012.

HUÉLAMO PORTUGAL, Leticia: Efecto de la tolerancia a la ambigüedad y la situación de control sobre el Logro de Metas

Huélamo Portugal, Leticia PDF (3.3 Mb)

junio 1, 2016