TFM. 2015/16. Máster en Dirección de Recursos Humanos.

Autores/as

VV AA

empresas, psicología, recursos humanos, linkedin, bienestar laboral, formación

Trabajos de Fin de Máster de Dirección de Recursos Humanos.

MÁRQUEZ RUSSIÁN, Yrene: Analizando LinkedIn en busca de competencias transversales: un estudio exploratorio inicial.
CARREÑO RODRÍGUEZ, María Paz: El Despido Colectivo y su repercusión en los Recursos Humanos.
HERNÁNDEZ LA IGLESIA, Marina: La formación en las organizaciones: estudio de caso.
JIMÉNEZ LÓPEZ, Ignacio: Nuevos Retos Organizativos: «Cheating» en equipos presenciales y virtuales.
MOLINA MARTÍNEZ, Daniel: Procesos de innovación abiertos vs procesos de innovación cerrados.
REDONDO PÉREZ, Carmen María: El estrés en los despachos de abogados: hacia el bienestar laboral.

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Márquez Russián, Yrene Márquez Russián, Yrene (27.3 Mb)
Carreño Rodríguez, María Paz Carreño Rodríguez, María Paz (27.3 Mb)
Hernández La Iglesia, Marina Hernández La Iglesia, Marina (27.3 Mb)
Jiménez López, Ignacio Jiménez López, Ignacio (27.3 Mb)
Molina Martínez, Daniel Molina Martínez, Daniel (27.3 Mb)
Redondo Pérez, Carmen María Redondo Pérez, Carmen María (27.3 Mb)

enero 22, 2018