TFM 2016/17. Máster en Dirección de Recursos Humanos

Authors

VV AA

Keywords:

Selección de personal, Incertidumbre, Bienestar laboral, Organizaciones, Mentiras, Estrategias, Confianza, Adaptabilidad, Estilos interactivos

Synopsis

Trabajos de Fin de Máster en Dirección de Recursos Humanos.

Chapters

  • DEL OLMO TRIGOS, Samuel: Los efectos del grado de incertidumbre y la descripción de una candidata sobre la evaluación de la misma en un contexto experimental de selección de personal.
  • DE MIGUEL YUBERO, Luis Enrique: La psicología positiva en las organizaciones: influencia sobre el bienestar laboral.
  • LETRADO GARCÍA-ALCAIDE, Sandra: Mentiras en el entorno laboral: Estrategias efectivas para la recuperación de la confianza.
  • MASA DONAIRE, Irene: Adaptabilidad al cambio. Propuesta de evaluación objetiva desde el concepto de estilos interactivos.

Downloads

De Miguel Yubero, Luis Enrique
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Letrado García-Alcaide, Sandra
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Masa Donaire, Irene
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Del Olmo Trigo, Samuel
PDF (1.3 Mb)

Published

February 28, 2020