TFM 2017/18. Máster en Dirección de Recursos Humanos

Authors

VV AA

Keywords:

Ambigüedad, Metas, Igualdad, Selección de personal, Leroy Merlin, Dopaje, Lenguaje no verbal, Juicios de personalidad

Synopsis

Trabajos de Fin de Máster en Dirección de Recursos Humanos.

Chapters

  • GARDISCH, Nadine: Efectos de la ambigüedad en la instrucción de meta y los estados mentales sobre el logro de metas.
  • MONTERROSO DOPICO, Luciano: Igualdad en la empresa: selección de personal y conciliación. El caso de Leroy Merlin A Coruña.
  • MORENO DÍEZ, Lorena: El cambio de actitudes hacia el dopaje en un contexto profesional afecta a las actitudes en otros contextos profesionales.
  • SOPENA GARAIKOETXEA, Imanol: Juicios de personalidad (dimensión de responsabilidad) sobre desconocidos a través del movimiento y el lenguaje no verbal.

Downloads

Monterroso Dopico, Luciano
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Moreno Díez, Lorena
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Sopena Garaikoetxea, Imanol
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Gardisch, Nadine
PDF (4.3 Mb)

Published

March 6, 2020