TFM 2017/18. Máster en Dirección de Recursos Humanos

Authors

VV AA

Ambigüedad, Metas, Igualdad, Selección de personal, Leroy Merlin, Dopaje, Lenguaje no verbal, Juicios de personalidad

Trabajos de Fin de Máster en Dirección de Recursos Humanos.

GARDISCH, Nadine: Efectos de la ambigüedad en la instrucción de meta y los estados mentales sobre el logro de metas.
MONTERROSO DOPICO, Luciano: Igualdad en la empresa: selección de personal y conciliación. El caso de Leroy Merlin A Coruña.
MORENO DÍEZ, Lorena: El cambio de actitudes hacia el dopaje en un contexto profesional afecta a las actitudes en otros contextos profesionales.
SOPENA GARAIKOETXEA, Imanol: Juicios de personalidad (dimensión de responsabilidad) sobre desconocidos a través del movimiento y el lenguaje no verbal.

Monterroso Dopico, Luciano PDF (3.3 Mb)

Moreno Díez, Lorena PDF (4.3 Mb)

Sopena Garaikoetxea, Imanol PDF (3.3 Mb)

Gardisch, Nadine PDF (4.3 Mb)

March 6, 2020