TFM 2017/18. Máster en Dirección de Recursos Humanos

Autores/as

VV AA

Ambigüedad, Metas, Igualdad, Selección de personal, Leroy Merlin, Dopaje, Lenguaje no verbal, Juicios de personalidad

Trabajos de Fin de Máster en Dirección de Recursos Humanos.

GARDISCH, Nadine: Efectos de la ambigüedad en la instrucción de meta y los estados mentales sobre el logro de metas.
MONTERROSO DOPICO, Luciano: Igualdad en la empresa: selección de personal y conciliación. El caso de Leroy Merlin A Coruña.
MORENO DÍEZ, Lorena: El cambio de actitudes hacia el dopaje en un contexto profesional afecta a las actitudes en otros contextos profesionales.
SOPENA GARAIKOETXEA, Imanol: Juicios de personalidad (dimensión de responsabilidad) sobre desconocidos a través del movimiento y el lenguaje no verbal.

Monterroso Dopico, Luciano PDF (3.3 Mb)

Moreno Díez, Lorena PDF (4.3 Mb)

Sopena Garaikoetxea, Imanol PDF (3.3 Mb)

Gardisch, Nadine PDF (4.3 Mb)

marzo 6, 2020