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TFM. 2011/12 Máster de Psicología en Dirección de recursos humanos

Leticia Huélamo Portugal

Trabajos de Fin de Máster de Psicología en Dirección de recursos humanos. Año 2011-2012.

Acerca del autor: Leticia Huélamo Portugal

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HUÉLAMO PORTUGAL, Leticia: Efecto de la tolerancia a la ambigüedad y la situación de control sobre el Logro de Metas

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